設想這樣一種關于未來建筑的場景：用機器人建造，用AR感知，用VR體驗，用云和大數據連接，再搭配物聯網……當機器人遇上建筑業，其所帶來的想象是如此誘人。

在我們還沉浸在近乎科幻的想象中時，日本最大的建筑公司清水建設株式會社已經在探索使用不同種類的建筑機器人。焊接機器人焊接鋼梁，“機器伙伴”負責安裝螺栓和天花板。機器人搬運工能夠看到并且繞開障礙，而機器人焊工用激光測量形狀，精確把握被焊接物體的形狀。

澳大利亞科技公司Fastbrick Robotics也在探索的路上。其設計 的3D 建筑機器人 Hadrian X，工作效率是人工的 4 倍。24 小時連續工作的話， Hadrian X 兩天內就可以建好一座房子。它可以讀懂圖紙，通過 3D 掃描技術，精確地計算出每一塊磚頭的位置，比建筑工人精準不少。

而在過去的2018年，國內的碧桂園、恒大、綠地、華夏幸福等千億級房企，也紛紛轉型高科技，一波一波關于機器人的浪潮似乎預示著，一場建筑行業的革命即將席卷而來。

當夢想照進現實

機器人應用到建筑行業對碧桂園董事會主席董事楊國強來說并不是一種隨波逐流，他的科技夢由來已久。早在30年前，楊國強曾去日本神戶參觀當地的軸承廠，彼時機器代替人工生產產品的效能讓他深受震撼。機器人從此在碧桂園的基因里埋下了伏筆。

在30年的發展歷程中，中國建筑行業隨著快速發展痛點也逐漸顯現。其中最顯著的便是建筑業青年勞動力逐漸缺乏的問題。長期以來，建筑業具有“危、繁、臟、重”的屬性，施工人員的工作條件極差，繁重的操作，工作環境充斥著泥漿、粉塵、噪聲、震動，導致職業病高發。更重要的是，隨著社會老齡化趨勢加速，青壯年勞動力的供給將日益緊缺。

此龐大的老齡人口結構給政府和經濟帶來了巨大的挑戰。而這在建筑行業中體現的尤為明顯。隨著適齡工作人口將急劇減少，其導致建筑業用工成本增加，施工方降低人工成本、提升施工效率和質量的需求日益強烈，數字化施工技術應用前景廣闊。

與此同時，碧桂園在全產業鏈版圖的摸索中逐漸成為中國第一乃至世界第一的房企，對產品標準化、速度和勞動力的要求越來越高，在這樣的背景下，機器人終于登上碧桂園的舞臺。

2017年，碧桂園開始在其工地推廣SSGF工法，這一建造技術包括附著式爬架、鋁合金模板、全現澆混凝土外墻、高精度地面等12項核心工藝，可以提升工程項目的管理水平及產品質量、提升住宅產品質量和人民居住品質。2018年7月1日，碧桂園碧桂園宣布正式進軍機器人領域，彼時碧桂園董事局主席楊國強向全球的機器人領域精英發出邀請：“我期待跟最優秀的人同行，給他們舞臺，讓他們的潛力得到無限發揮，演繹出精彩人生。”

砸800億做機器人

碧桂園進入機器人產業，初看之下的確令人有些詫異，畢竟在固有認知中，機器人這類高科技產品，玩家應該是高科技公司，與房企應該是牽扯不上多少瓜葛。碧桂園從零開始走出了這一步。

按照碧桂園的規劃，未來五年內，將在機器人領域投入至少800億元。博智林機器人將在機器人谷引入上萬名機器人專家及研究人員，吸引各類機器人、人工智能等領域的創新企業進駐園區，完成機器人研發、生產制造與公共服務平臺的無縫對接。

博智林機器人谷效果圖

從碧桂園計劃在順德未來幾年打造的面積達10平方公里的機器人谷的規劃可以看到，碧桂園將機器人谷項目規劃為了——由“機器人龍頭企業總部為核心的總部基地組團；機器人全產業鏈生產基地的智能制造組團；依托知名科學家研究實驗室和優秀人才培訓基地的機器人學院及科研院校組團；搭建機器人產業公共服務平臺的機器人科研服務支撐平臺組團；提供機器人眾創空間、助力中小企業發展的李澤湘－博智林機器人創業園區”組成的五大組團，而這樣的組團格局，也將其打造機器人全產業鏈和突破核心技術，賦能中小企業發展的野望顯露無疑。

在2019年1月21日舉行的碧桂園集團年會上，集團董事會主席楊國強在約兩個多少小時的講話中，頻繁提到機器人產業。在《碧桂園是什么》中楊國強明確提出“為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業”這一定位。

“進入工業4.0的時代，隨著建筑機器人的加入，我們以工匠精神反復推敲的高性價比房子，在安全、美觀、經濟、適用和耐久上將得到全面提升。高科技打造的智慧社區，讓我們始終保持世界一流的小區服務水平。”在楊國強看來，智能制造大有可為。作為一家擁有近 20 萬名員工，1300多名博士的企業，碧桂園投入巨資，建機器人谷，延請頂尖人才，做好孵化器，成立研發團隊，把最先進的科研成果轉化成實用又物美價廉的高科技產品，讓人們的生活更美好，助力國家科技進步，造福全人類。

在此前的一次集團內部會議上，楊國強也曾表示，“未來是科技創新改造和引領行業的時代。”“我夢想著那天——過去是工人在地盤走來走去，未來是機器人在地盤走來走去，我們像生產汽車一樣在工地生產我們的房子，我期待著這一天的早日到來。”

給機器人產業打上碧桂園烙印

事實上，碧桂園大力發展機器人產業不僅不是隨波逐流，還有其突出的優勢。

首先便是人才儲備。從碧桂園公布的數據來看，當下碧桂園旗下的博智林機器人已吸引了來自牛津大學、哥倫比亞大學、中國科技大學、北京航空航天大學等海內外知名高校的百余名博士和科研精英加盟，并且還計劃在未來五年引進10000名全球頂級機器人專家及研究人員。進入2019年之后，碧桂園分派6位高管加入農業、機器人公司，更是為其機器人團隊繼續加碼。從某種程度來說，碧桂園的人才陣容和規劃，讓許多科技企業也望塵莫及。

除此之外，機器人產業屬于資本密集型產業，沒有強力的資金支持，其實很難玩得轉研投產的一系列流程，因資金斷裂頻頻暴雷的機器人產業玩家也不計其數，在2018年全年銷售額達7287億的碧桂園則擁有充沛的資金能夠扶持研發需求。

碧桂園機器人板塊有關負責人表示，未來，其機器人產業將圍繞人工智能平臺，為碧桂園不動產產業做出貢獻。最終產品會有烹飪機器人、巡檢機器人、看護機器人等，同時針對SSGF，將提供建筑機器人和裝修機器人。

“我們現在做的主要是兩個，一個是建筑機器人，一個是機器人餐廳。我夢想未來5年到10年，有相當一部分餐廳廚師工作能由機器人來完成。我們請了順德最優秀的廚師教機器人做菜，我相信這是一個趨勢。”楊國強表示，“而在建筑機器人方面，我們已經在安排生產適合機器人使用的鋁模、頂架、爬架、墻板。尤其是在去年我們受到了很多的批評、建議之后，已經認識到生產安全是人命關天的事，我們有不可推卸的責任。用機器人承擔這類繁重、重復的勞動首先符合我們對‘零傷亡’和安全的追求，其次能提升我們的效率與質量。”

跨界而不出界，讓機器人來蓋房子是楊國強新時代的夢想，他曾經問：“碧桂園有沒有可能成為世界最強的機器人公司？”這個答案碧桂園顯然已經在尋找了。