久久性爱视频网站-公共露出暴露狂另类av-91视频综合网-毛片在线视频播放-精品1卡二卡三卡四卡老狼-www在线观看免费视频

 
當(dāng)前位置: 首頁 » 行業(yè)資訊 » 工業(yè)自動化»你必須知道!工廠自動化改造的五大雷區(qū)
   

你必須知道!工廠自動化改造的五大雷區(qū)

 46.1K
     [點擊復(fù)制]
放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-07-28   瀏覽次數(shù):1209
核心提示:“機器人革命”開始,不少企業(yè)就已踏上工廠自動化的“不歸路”,無人工廠也似乎漸漸成為未來工廠的發(fā)展趨勢。但全自動化流水線卻零星地出現(xiàn)大型企業(yè)中,盡管政府大力推動機器人換人政策,不少企業(yè)領(lǐng)了國家發(fā)放的津貼,硬是把設(shè)備“晾”在生產(chǎn)車間里。

“機械人反動”開端,很多企業(yè)就已踏上工場主動化的“不歸路”,無人工場也仿佛逐漸成為將來工場的成長趨向。但全主動化流水線卻零碎地涌現(xiàn)年夜型企業(yè)中,雖然當(dāng)局年夜力推進機械人換人政策,很多企業(yè)領(lǐng)了國度發(fā)放的補助,硬是把裝備“晾”在臨盆車間里。

無人工廠,全自動化流水線,機器人

毛病一:引入機械人就是停止主動化進級改革

機械人的運用是主動化進級改革最具代表性的一個方面。但不等于能處理一切成績。氣動液壓掌握及非標(biāo)裝備主動化也是完成主動化異常主要的手腕之一。特別針對一些特別運用,機械人不克不及處理的,非標(biāo)主動化裝備才是謎底。主動化進級改革,切弗成只盯著機械人看,多種渠道才是最好。

毛病二:機械人買回來就可以用

機械人作為智能裝備,并不是簡略裝置調(diào)試便可應(yīng)用。假如疏忽機械人的開辟(或二次開辟)與運用,將會招致很多機械人買回來用不上或應(yīng)用欠妥。拿機械人與體育活動員來做個類比,一群好活動員(機械人)加上一個好的鍛練(體系集成商)才是讓全部球隊(企業(yè))獲勝的癥結(jié)。

毛病三:主動化進級改革可以一步到位

真實的主動化進級改革,并不是一個簡略工位或是機械的改換就可以完成,而是一項極端龐雜的體系工程。主動化改革需量入為出,從比擬成熟的主動化技巧開端,從工場急待進級改革的部位動手,慢慢停止,切弗成尋求一步到位。

毛病四:任何工序都可用主動化裝備替換

采取主動化臨盆線停止臨盆的產(chǎn)物應(yīng)有足夠年夜的產(chǎn)量;產(chǎn)物設(shè)計和工藝應(yīng)先輩、穩(wěn)固、靠得住,并在較長時光內(nèi)堅持根本不變。并不是一切工序都合適停止主動化改革。在年夜批、年夜量臨盆中采取主動線有明顯的經(jīng)濟效益。

毛病五:完成主動化改革就是完成了工業(yè)4.0

最近工業(yè)4.0及中國制作2025的概念異常熾熱,乃至許多企業(yè)自覺跟風(fēng)。制作業(yè)企業(yè)更應(yīng)當(dāng)存眷的是現(xiàn)實技巧與成績的處理計劃。當(dāng)成長到以信息為焦點技巧的狹義治理主動化,工業(yè)4.0時期也將應(yīng)運而生。

那末,假如企業(yè)須要應(yīng)用工業(yè)機械人的體系,起首要做的是剖析本身的臨盆進程,懂得本身的需求。

1、剖析并懂得本身的需求

A聆聽而且細(xì)心懂得本身的需求

應(yīng)用主動化體系,用來拆卸臨盆車間,停止臨盆制作,其目標(biāo)是為了讓產(chǎn)物臨盆和質(zhì)量掌握具有最年夜的效力比。我們須要去到臨盆部分,熟習(xí)臨盆的進程。須要去研討哪一些工藝是臨盆進程的短板,哪一些工藝進程可以完成主動化取代人工的。

把企業(yè)短時間需乞降歷久目的聯(lián)合起來,以此為基本來剖析投資報答。不要只短淺的看到明天或許幾年后,并就此決議所須要推銷的裝備。

B造就并招募人才網(wǎng)job.vhao.net

假如須要改革技巧,必定的須要有絕對應(yīng)當(dāng)?shù)募记扇瞬啪W(wǎng)job.vhao.net。主動化妝配車間必定會有許多的裝備,公司的人才網(wǎng)job.vhao.net須要有疾速進修的才能,可以盡快的熟習(xí)集成商的體系。

C明白義務(wù)方

集成商和終究用戶,都有義務(wù)包管臨盆進程的正常無誤。集成商須要依照需求,供給相符客戶請求的裝備,專家級的指點。客戶有義務(wù)供給臨盆裝備所須要的相干信息。

2、選擇靠譜的體系集成商

工業(yè)機械人主動化集成這個行業(yè),在國際起來也沒有幾年,今朝國際沒有靠譜的集成商程度認(rèn)定,那末我們就不克不及根據(jù)這些協(xié)會或許官方的認(rèn)證來掩護本身的選擇。那末甚么樣的集成商,是絕對靠譜的呢?

A適合的范圍

考核作為一家機械人體系供給商,范圍很主要。這是一家年夜而全的機械人供給商,好比相似國際的新松,國外的ABB,體系集成和機械人本體都做。照樣一家唯一多數(shù)員工的,小而精的機械人供給商,好比UR,好比KMT。

年夜其實不定代表更好,小也其實不代表實力不敷。

B專業(yè)的范疇

一個及格的集成商,是針關(guān)于行業(yè)運用集成的。他們不只僅是熟習(xí)工業(yè)機械人,更須要懂得的是這個行業(yè)的臨盆尺度,臨盆請求,臨盆工藝。好的機械人公司,其實不能做好的機械人體系。集成商賣給客戶的,必定是可以臨盆客戶產(chǎn)物的機械人,而不是機械人自己。

C專業(yè)的工程師團隊和項目治理團隊

當(dāng)與專業(yè)的機械人體系集成商接洽時,他們的專業(yè)技巧人員或許發(fā)賣,普通會供給具體的工程治理與完成細(xì)節(jié),會聆聽您的需求,并建議您停止一個可行性的剖析或許后期的試臨盆。你可以在試臨盆的時刻,去懂得集成商技巧人員的構(gòu)成,看能否有多年任務(wù)經(jīng)歷的專家工程師,照樣一年夜批年青的剛卒業(yè)的先生。

D專業(yè)的文檔

專業(yè)的機械人體系集成商,普通都有他們的尺度產(chǎn)物,異樣也有他們尺度產(chǎn)物的的技巧文檔。普通針對分歧的客戶,他們都邑制造自力的技巧文檔。假如是國外的集成商,他們也會供給翻譯文檔,固然這部門也許會發(fā)生費用。

E許諾的備件

固然這幾年工業(yè)機械人的穩(wěn)固性曾經(jīng)有了長足的成長,然則它們一直照樣機械。世界上也歷來沒有人創(chuàng)造了永念頭或永久不會磨損的機械,是以,你的機械人也照樣會產(chǎn)生一些毛病的。所以,必需懂得你的供給商能否可以向你供給所須要的備件。

F專業(yè)的辦事

假如你們公司是一家中小型企業(yè),培訓(xùn)一個這一套體系的技巧辦事員是一比偉大的消費,也就是說,你能夠年夜部門的成績照樣要依附的你的供給商。

一個專業(yè)的體系集成商,都邑有專門的辦事部分來處置裝備辦事的成績。他們普通會供給德律風(fēng)支撐,郵件支撐,或許他們的裝備拆卸有長途支撐的功效。

G清楚的保修

最初須要懂得的就是有關(guān)保修的一些成績了。必需要明白的就是他們所供給的保修的時限、保修其是基于三班倒的嗎、保修無限的時光等。

 
 
 
[ 行業(yè)資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]
 
 
展會更多+
視頻更多+
點擊排行
 
網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務(wù) | 積分換禮 | 網(wǎng)站留言 | RSS訂閱
97人人爽人人| 国产成人精品免费看视频| 免费观看黄色av| 人人妻人人澡人人爽| www.国产免费| 最近中文字幕无免费| 亚欧在线观看视频| 国产成人在线免费观看视频| 免费观看美女裸体网站| 人妻互换一区二区激情偷拍| 超碰在线播放97| 精品区在线观看| 刘玥91精选国产在线观看| 国产哺乳奶水91在线播放| 国偷自拍第113页| 波多野结衣啪啪| 亚洲高清无码久久| 亚洲av综合色区无码一二三区 | 国产午夜手机精彩视频| 中日韩在线观看视频| 久久免费看毛片| 国产精品无码一区二区三| 日本网站免费在线观看| 秋霞无码一区二区| 一本一道无码中文字幕精品热| 激情图片中文字幕| av动漫免费观看| 特级丰满少妇一级| eeuss中文字幕| youjizz.com日本| 老子影院午夜伦不卡大全| 少妇高潮av久久久久久| www.88av| 污污视频网站在线| 2018天天弄| 国产一区免费看| 182在线观看视频| 欧美在线a视频| 网站黄在线观看| a在线观看免费视频| 黑人狂躁日本娇小| 粉色视频免费看| 亚洲天堂2018av| 2025韩国理伦片在线观看| 天堂av2024| 欧美成人精品网站| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 中国精品一区二区| 免费毛片在线播放免费| 久久av无码精品人妻系列试探| 免费成人黄色大片| 在线观看亚洲色图| 一本色道久久综合无码人妻| 日韩黄色在线视频| 精品国产视频一区二区三区| 精品无码国产污污污免费网站| 欧美一级片免费播放| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 69久久久久久| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 真人bbbbbbbbb毛片| 中文幕无线码中文字蜜桃| 男人靠女人免费视频网站| 日韩精品一区在线视频| 黄色影院一级片| 性一交一乱一透一a级| www.com操| 国产老头和老头xxxx×| 国产美女喷水视频| 成年人在线免费看片| 国产精品第72页| 日本五十熟hd丰满| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 久久久久亚洲av无码a片| 亚洲一级免费观看| 天天摸天天碰天天添| 欧洲精品一区二区三区久久| 天堂av一区二区三区| 国产suv一区二区三区| 日韩av片免费观看| 女人高潮一级片| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产丝袜视频在线观看| 日韩一区二区视频在线| 国产精品7777777| 国产又粗又猛又爽又| 久久一区二区三区视频| 99riav国产精品视频| 久久国产精品国语对白| 久久久国产免费| 日韩中文字幕影院| 亚洲最大成人在线观看| 中文字幕天天干| 欧产日产国产69| 午夜啪啪免费视频| 在线看黄色的网站| 无码人妻黑人中文字幕| 国产亚洲精品成人| 久久高清无码视频| 91青青草视频| 日韩一级在线播放| 任我爽在线视频| 国产日韩欧美大片| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产黄色一区二区三区| www亚洲色图| www.久久视频| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 精品人妻无码一区| 日韩黄色一级视频| 九九九九免费视频| 成熟人妻av无码专区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 黄色在线视频网| 三级在线观看网站| 动漫性做爰视频| 九九精品久久久| 国产欧美日韩成人| 亚洲av片在线观看| 国产特级黄色录像| 久久精品视频9| 男女激情无遮挡| 国产又黄又粗又猛又爽的| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕| 91女神在线观看| 在线播放av网址| 日本成人免费在线观看| 国产精品国产三级国产普通话对白| 最新国产黄色网址| 99热一区二区三区| 性高潮久久久久久久| 免费观看黄色av| 国产精品20p| 亚洲欧美精品久久| 乱精品一区字幕二区| 国产欧美久久久精品免费| 国产精品成人无码免费| 草草草视频在线观看| a天堂在线观看视频| 成人涩涩小片视频日本| 成年人免费视频播放| 一级黄色电影片| 黄色免费观看视频网站| 日本免费不卡视频| 久久久久久久久久免费视频| 午夜男人的天堂| 日本wwwcom| 国产在线观看成人| 久久久久xxxx| 国产一区二区在线视频聊天| 六月婷婷七月丁香| 大伊香蕉精品视频在线| 中文无码精品一区二区三区| 久久噜噜色综合一区二区| 一区二区久久精品66国产精品| 国产高潮免费视频| 国产精品系列视频| 香蕉久久久久久av成人| 国产男女无遮挡| 无码人妻少妇伦在线电影| 天堂网免费视频| 手机在线免费毛片| www.久久伊人| 在线观看中文字幕视频| 熟女少妇一区二区三区| 久久精品www| 天天干天天av| 中文字幕66页| 国产又黄又爽免费视频| 在线观看成人毛片| 国产精品久久久久9999爆乳| 国产老女人乱淫免费| 凹凸精品一区二区三区| 黄视频网站免费看| 午夜免费看毛片| 男人天堂999| 欧美在线观看不卡| 亚洲av无码一区二区三区观看| 看一级黄色录像| 亚洲高清精品视频| 亚洲精品911| 999久久欧美人妻一区二区| 国产精品无码久久av| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 九九热精品在线播放| 久久国产精品国产精品| 欧美日韩亚洲一| 99在线精品视频免费观看软件| 国产ts在线观看| 韩国三级在线看| 制服丝袜中文字幕第一页| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产艳妇疯狂做爰视频| 天天综合网日韩| 国产 欧美 日韩 一区| 日本久久高清视频| 国产精彩视频一区二区| 黄色成人一级片|